REGISTOS DE FORMAÇÃO

A legislação de riscos no trabalho requer que os trabalhadores recebam uma formação prática e teórica suficiente e adequada em matéria de prevenção e que a referida formação esteja centrada especificamente no posto de trabalho ou função de cada trabalhador.

Funcionalidade

Esta aplicação permitir-lhe-á:

• Definir a formação por cada posto de trabalho e período de tempo.
• Definir matérias de formação e cursos associados às mesmas, bem como formadores externos, objetivos, locais de formação, etc., e planificar as ações de formação a realizar.
• Registar o resultado das ações de formação e atualizar o currículo do empregado, elaborando-o de forma automática.
• Consultar a formação realizada pelo empregado, alertas de formação não realizada, empregados sem a formação adequada, etc.
• Anexar ficheiros com a documentação entregue pelos empregados (comprovativos de assistência, títulos, etc.)

• É necessário manter um registo completo sobre a formação dos trabalhadores.
• Deseja manter informação centralizada e acessível sobre a formação.