Registros de formación
Características
La legislación de riesgos laborales requiere que los trabajadores reciban una formación práctica y teórica suficiente y adecuada, en materia preventiva y que dicha formación esté centrada específicamente en el puesto de trabajo o función de cada trabajador.
Funcionalidad
Esta aplicación le permitirá:
- Definir la formación por cada puesto de trabajo y período de tiempo.
- Definir materias de formación y cursos asociados a las mismas, así como formadores externos, objetivos, lugares de formación etc , y planificar las acciones formativas a realizar.
- Registrar el resultado de las acciones formativas y actualizar el currículum del empleado, elaborando éste de manera automática.
- Consultar la formación realizada por el empleado, alertas de formación no realizada, empleados sin la formación adecuada, etc
- Anexar ficheros con la documentación entregada a los empleados (justificantes de asistencia, títulos, etc)
Se recomienda si...
- Se requiere llevar un registro completo sobre la formación de los trabajadores.
- Desea tener información centralizada y accesible sobre la formación.
