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¡Lo volvimos a conseguir! Somos un Great Place to Work

¡En Espiral MS lo hemos logrado! Somos un Great Place to Work y superamos la media del sector en satisfacción laboral.

¡Hoy tenemos noticias emocionantes que compartir! El grupo Espiral MS (fabricante de prosafety), la empresa que siempre ha puesto a su equipo en primer lugar, ha obtenido, por segundo año consecutivo, el codiciado certificado "Great Place to Work" y, además, ¡nuestros empleados están más contentos que nunca!

¿Qué significa ser un Great Place to Work?

En pocas palabras, significa que somos un lugar genial para trabajar. Esta certificación se basa en una evaluación a fondo de nuestra cultura empresarial y la satisfacción de nuestros empleados. 

Pero eso no es todo. Lo más emocionante es que nuestros empleados están más satisfechos que nunca. Hemos implementado una serie de iniciativas destinadas a hacer que trabajar en Espiral MS sea aún más gratificante, como programas de desarrollo profesional y medidas para lograr un equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

Nuestra Responsable de Talento, Laura Melón, está entusiasmada: "Este logro es un reflejo de la cultura de la compañía y de nuestro compromiso con las personas. Nos queda mucho camino por delante, pero nuestro equipo conoce el compromiso de la compañía con sus empleados, y este reconocimiento es la prueba de ello y de que estamos en el camino correcto".

También nos enorgullece decir que nuestra puntuación de satisfacción laboral está por encima del promedio en nuestro sector. Esto demuestra que no solo somos un lugar genial para trabajar, sino que también estamos liderando el camino en términos de satisfacción laboral en nuestra industria.

Queremos agradecer a todos y cada uno de nuestros valiosos empleados por hacer esto posible. Con el certificado Great Place to Work en mano y una puntuación de satisfacción laboral que supera el promedio del sector, estamos listos para seguir creciendo y prosperando juntos.

Hoy enviamos un cálido agradecimiento a todos nuestros compañeros de Chile, Colombia, España, México y Perú por ser parte de esta gran familia. 

Si quieres saber más sobre la valoración que han realizado en Great Place to Work haz click aquí.

Un saludo, 

Mavi Fernández de Vega, Responsable de Marketing

#GPTW #GreatPlacetoWork #talento #EspiralMS #empleadosfelices #BeSafeBeProsafety

¡Nos vemos en el IV Congreso Internacional Prevencionar en Madrid!

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Prosafety Software estará presente los días 27, 28 y 29 de septiembre en la nueva edición del Congreso Prevencionar, cuya temática se centrará en “Salud, Seguridad y Sostenibilidad #2030” con el objetivo de contribuir en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

¿Dónde nos puedes encontrar?

Nos encontraremos ubicados en el stand nº 15, con un equipo de superhéroes dispuestos a mostrarte cómo Prosafety te ayuda a lograr tus metas de Seguridad, Salud y Sostenibilidad. 

Además, el día 28 de septiembre a las 15:30 organizaremos la mesa redonda “Transformación Digital 360º: Claves Reales de Proyectos Exitosos” donde nos acompañarán:

  • Francesc Casanovas, Corporate Health & Safety Manager en Cementos Molins

  • Ferdinando Fiumara, Health&Safety and QMS Director en Aguas de Barcelona.

  • Silvia Aguiar, Product Manager en Prosafety Software

¡Te esperamos! 

#BeSafeBeProsafety

 

Prosafety apoya el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el trabajo, 28 de abril

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Un entorno de trabajo seguro y saludable es un principio y un derecho fundamental de todos los trabajadores, en el que puedan realizar su trabajo de forma segura y en condiciones dignas, libres de peligros y riesgos para su seguridad y su salud. Este es el tema del Día Mundial de la Seguridad en el Trabajo 2023, que se celebra el 28 de abril.

En 2003, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) empezó a celebrar el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Esta fecha, que se celebra cada 28 de abril, tiene como objetivo concienciar sobre la importancia de crear entornos laborales más seguros y saludables para los trabajadores de todo el mundo. 

Es una campaña de sensibilización dentro de la estrategia global de la OIT destinada a centrar la atención internacional sobre la magnitud del problema y sobre cómo la creación y la promoción de una cultura de la seguridad y la salud puede ayudar a reducir el número de muertes y lesiones relacionadas con el trabajo.

Es responsabilidad de todos frenar las muertes y las lesiones en el trabajo y llevar esta cultura preventiva a cada rincón de las organizaciones. 

prosafety, como herramienta proactiva para la seguridad laboral, se suma a esta campaña de sensibilización para hacer que el trabajo de todos sea seguro y saludable. 

¡Únete a la celebración de este día tan importante! 💪🏻

Fuente: Naciones Unidas

Más información

Mujeres del Grupo Espiral MS: Mujeres que inspiran

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Hoy 8 de marzo conmemoramos una vez más el día Internacional de la Mujer y nos sumamos al lema de ONU Mujeres: «Por un mundo digital inclusivo: Innovación y tecnología para la igualdad de género». 

Según UNESCO, las mujeres siguen siendo una minoría tanto en la educación como en las carreras STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), representando sólo el 28% de los graduados en ingeniería, el 22% de los trabajadores de inteligencia artificial y menos de un tercio de los empleados del sector tecnológico a nivel mundial

Siempre se ha dicho que una de las razones de que estas cifras sean bajas es por la falta de referentes mujeres STEM. Cuando me paro a pensar en mi círculo de amistades, la mayoría de amigas que se decantaron por una carrera universitaria de esta rama, lo hicieron porque tenían familiares o conocidos cercanos que les sirvieron como ejemplo para motivarlas a formarse en este ámbito.

A mi el interés en la tecnología me llegó un poco más adelante, cuando en busca de un desafío profesional, me incorporé al departamento de Marketing de Proactivanet en el Cono Sur. En 2021 se me abren las puertas al sector del software y la tecnología que resulta ser motivante e ilusionante al ser un mundo en constante movimiento, en el que cada día aparecen nuevos conceptos interesantes y que satisface necesidades reales, como son la Ciberseguridad y la Transformación Digital, de muchas personas y organizaciones. Esto unido al equipo formado por grandes profesionales, en un ambiente internacional y ¡muchas de ellas mujeres! Supera mis expectativas iniciales de una industria en la que es muy interesante formar parte.

Por eso, un día como hoy, no quiero pasar la oportunidad de poder visibilizar y poner en valor a las grandes profesionales que juegan un rol fundamental desde sus diferentes departamentos de Proactivanet y Prosafety, esperando que algunas de sus experiencias sirvan como ejemplo para jóvenes que serán futuras agentes del cambio en esta industria.

 

Testimonios de mujeres del equipo de Espiral MS

“A lo largo de mi carrera profesional he tenido que aprender más allá de mis conocimientos técnicos como Ingeniera, desarrollando una capacidad para atreverme a desarrollar mis habilidades y conocimientos dentro del ámbito empresarial internacional, en el que yo era inexperta. 

Más allá de los conocimiento técnicos, el mayor aprendizaje de este largo camino es que yo “Acierto o aprendo, pero gano siempre” y espero que con esta idea se atrevan muchas más jóvenes ambiciosas al desafío de romper barreras del mundo STEM”

Isabel Lombardía – Fundadora de Grupo Espiral Microsistemas

“Cuando cumplí 12 años tuve claro que quería dedicarme a la informática. Fui una de aquellas niñas ‘raras’ que quería formar parte de un sector típicamente masculino. 

Tras acabar mis estudios tuve la suerte de entrar a formar parte de EspiralMS, teniendo la gran oportunidad de crecer junto a Proactivanet y desarrollar mi carrera profesional. Inicialmente trabajando como programadora en el diseño del primer inventario automático hasta hoy, rodeada de grandes profesionales y liderando el equipo de desarrollo.

Desde aquí animo a todas las mujeres a que no dejen de hacer algo por el simple hecho de ser mujer. Debemos ser las primeras impulsoras del cambio pero para ello, debemos de creer en nosotras mismas”

Margarita Calvo Ruipérez – Directora Desarrollo Grupo Espiral

“Cuando llegó el momento de decidir qué rumbo profesional quería darme a mi vida, siempre pensé en algo “tangible”, pero luego el mercado laboral me puso en el camino el mundo TI, y no lo dudé. 

Desde hace años, dedico mis esfuerzos a organizar y controlar proyectos tecnológicos, aprendiendo todos los días algo nuevo, que me hace evolucionar y crecer cada día, y me permite adaptarme a este mundo cambiante.

¿Ser mujer u hombre? La verdad, nunca pensé que esto no era para mí ¿Me lo iba a perder solo por mi código genético?”

Elena Vilaboy Arias – Directora Oficina de Proyectos Grupo Espiral

«En mi vida laboral me he enfrentado a grandes retos. Estar en un área de TI es un alto desafío, porque somos mujeres que aceptamos el reto de hacer las cosas diferentes y como todos los profesionistas luchamos para lograr el éxito, además de enfrentarnos al reto de ser madres. 

Trabajar en EspiralMS me ha ayudado a potenciar mis capacidades profesionales haciéndolo como madre de 2 hijos y es aquí en Proactivanet que he logrado ese equilibrio entre lo personal y lo profesional, simplemente creo que la clave de todo es… nunca rendirse”.

Itzel Guadalupe Rodríguez – Directora Proyectos Middle America & Caribbean

«Ojalá llegue el día en el que no haya que celebrar el 8 de marzo, que la condición de ser mujer se viva con dignidad en todos los países del mundo y no sean necesarios estos días para recordar que, por ahora, lamentablemente no es así. Por ellas, Por nosotras #felizdiadelamujer #8demarzo»

Esther Suárez – Directora del Área de Delivery de Grupo Espiral

“A lo largo de la vida, en un momento, decidí tomar la riendas de lo desconocido. Arriesgando y apostando por formarme en una carrera ajena a las impuestas por la sociedad. 

Ha sido un camino algo complicado en algunos momentos, rompiendo prejuicios y demostrando que es posible. Hoy como profesional del mundo TI y como madre me siento especialmente orgullosa de poder decir alto y claro que ser un profesional en las TI no va ligado al género, sino a las decisiones y convicciones que uno tiene como persona”

Rosa Martínez – Equipo de Proyectos de Grupo Espiral Cono Sur en Perú

«He trabajado en muchos sectores a lo largo de mi vida. Tuve la oportunidad de incorporarme al equipo de Prosafety Software y no dudé en dar el salto. Como si cada uno de nosotros fuéramos una pieza de un gran ordenador, nos apoyamos y nos ayudamos. La palabra EQUIPO nunca ha tenido tanta fuerza. No dudéis nunca de vosotras porque todas tenemos siempre algo que aportar»

Teresa de la Rubia – Técnica de Proyectos en Prosafety Software

Gracias a todas las Mujeres

Por último agradecer a todo el talento femenino de Espiral Microsistemas que se sumó a participar en esta iniciativa. Con este artículo, y dentro de nuestro rol como organización del sector TI, queremos potenciar la imagen de mujeres referentes dentro de la industria e influenciar a más mujeres a que se empoderen dentro del mundo STEM ¡El mundo necesita más tecnología, y la tecnología necesita más mujeres y niñas!

Un fuerte abrazo, Sara Fumanal,

Responsable de Marketing de Grupo Espiral en el Cono Sur.